(網經社訊)摘要:近日,網經社電子商務研究中心特約研究員、贏動教育總裁崔立標在接受《中國城市報》記者采訪時表示:
1、有穩定招聘需求、規模小幅度增長的企業比例和去年基本持平;有大規模招聘計劃的企業比例下降了4%;受企業轉型或疫情影響,暫無規劃的企業比例比去年上升了5%。
2、當前電商人才主要存在三大矛盾:一是電商行業的快速變化與人才不足之間的矛盾;二是電商企業對人才的要求與高校教育模式的矛盾;三是企業成本壓力不斷上升與管理能力不足之間的矛盾。
3、建議企業要升級人力資源管理系統,高校要升級當前人才教育模式。
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